|
|
Сохраняется ли отпуск после перевода ???
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Доброго времени суток, коллеги! Подскажите! Я окончательно запуталась! Сотрудник пришел ко мне в ООО "Фиалка" переводом из МУП "Ромашка", сохраняется ли за ним право на отпуск не отгуленный в МУП "Ромашке"??? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
перевод из одной организации в другую осуществляется посредством увольнения. а при увольнении работнику обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Таким образом, придя к вам, он должен занова приобретать право на отпуск.
По ст. 122 ТК РФ можно сделать и исключение, т.е. предоставить работнику отпуск и до истечения 6 мес. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Владимир[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Он же в Ромашке наверное получил компенсацию за неотгуленные дни отпуска или Вам дали справку, что он столько-то дней не отгулял. При увольнении, даже переводом, должны были рассчитать полностью, в т.ч. и выдать компенсацию. А так право на отпуск в Вашей организации у него возникает с первых дней приема на работу, а вот воспользоваться этим правом он может только через шесть месяцев работы |
| |
|
Бэйлис[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Владимир писал(а): или Вам дали справку, что он столько-то дней не отгулял.
Хочу полюбопытствовать, что это за справка такая??? |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Я слышала о таких справках, но вообще-то интересно, если сотруднику предоставят такую справку, то получается, что Фиалка должна оплатить отпуск за период работы на Ромашку! Разве это справедливо? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
YULIYAM писал(а): получается, что Фиалка должна оплатить отпуск за период работы на Ромашку! Разве это справедливо?
Фигня это все. Рассчитывать должны полностью. Это же два разных субъекта, Фиалка за Ромашку не в ответе! |
| |
|
Foks[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Горно-Алтайск
|
|
| Увольнение в порядке перевода имеет ряд преимуществ для работника: во-первых, оно не прерывает трудового стажа сотрудника; во-вторых, за работником сохраняются все права на получение вознаграждений за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством; кроме того, работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другой организации, новый работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок (ст. 70 ТК). Однако есть в этой ситуации и недостатки. При увольнении прежний работодатель должен выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК ). А у работника на новом месте работы право на использование отпуска появится только по истечении шести месяцев». |
| |
|
Владимир[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Фокс абсолютно права, а в отношении справки это я так сболтнул  , так как спрашивали сохраняется ли право на неиспользованный отпуск. Конечно никаких справок не должно быть и отпуск может предоставляться по истечении шести месяцев работы |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Foks[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Горно-Алтайск
|
|
| Да не Марусь, понятно что он может пойти в отпуск и до истечения шести месяцев с согласия начальства, просто говорится о том, что он не имеет преимущества при приеме в порядке перевода перед другими сотрудниками,которые приняты просто так. |
| |
|
Владимир[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Конечно при согласовании с руководством может и раньше, только если Вы дадите ему 14 дней отпуска, то это будет авансом, т.к. на 14 он еще не наработал и потом если он вдруг решит уволиться будут проблемы так как он должен будет вернуть денюшку за отгуленный отпуск |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| ну не думаю, что сделать перерасчет и удержать излишне выплаченную сумму прблема. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Владимир[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Вот именно проблема так как с этих сумм, т.е. выплаченных челу отпускных уже перечислены и в ПФР и налоговую и бог знает куда там бухи перечисляют и что с нас удерживают |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Камень с сплеч!