|
|
уведомление об окончании срока трудового договора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Марина (гость)
|
|
| Подскажите, если срок договора истекает 31.12, можем лия мы начать уведомлять с 21.12? |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
 , не позднее,чем за 3 дня до увольнения
|
| |
|
Катеринаchokaewa@mail.ru
Российская Федерация, Смоленск
|
|
Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе.
У меня главбух ушла в декретный, на ее место передвинули (временно конечно) еще одного бухгалтера, а на место этого бухгалтера взяли другого человека. Сейчас составляю срочный трудовой договор и не могу связать положения ТК и сложившуюся ситуацию. По ТК человека можно взять на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Можно ли считать бухгалтера, на место которого берем человека, временно отсутствующим, в связи с тем, что он временно переведен на должность главного бухгалтера. |
| |
|
Катеринаchokaewa@mail.ru
Российская Федерация, Смоленск
|
|
Доброе утро, уважаемые Кадровики. 
Вчера задала вопрос, но до сих пор ничего по нему не выяснила. Может быть кто-то мне сможет подсказать как будет правильно. Буду Вам бесконечно благодарна.  |
| |
|
Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
тусик писал(а): Скажите, а такие уведомления вкладываются в линое дело?
А если нет личных дел то в папку основания к приказам |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: Можно ли считать бухгалтера, на место которого берем человека, временно отсутствующим, в связи с тем, что он временно переведен на должность главного бухгалтера.
Однозначно, да! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Катеринаchokaewa@mail.ru
Российская Федерация, Смоленск
|
|
ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!!!
Я так и думала, но ОЧЕНЬ сильно сомневалась.  |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Катерина писал(а): Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе.
У меня главбух ушла в декретный, на ее место передвинули (временно конечно) еще одного бухгалтера, а на место этого бухгалтера взяли другого человека. Сейчас составляю срочный трудовой договор и не могу связать положения ТК и сложившуюся ситуацию. По ТК человека можно взять на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Можно ли считать бухгалтера, на место которого берем человека, временно отсутствующим, в связи с тем, что он временно переведен на должность главного бухгалтера.
Я думаю, что можно но на время временного перевода сотрудника. |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Scorpion grass писал(а): Соответсвенно ее место освобождается и это будет вакансия. Значит третий человек займет вакансию
Здрааасьте  , какая вакансия?
Должность занята, просто работник временно переведен на др. должность, и когда там человек выйдет на работу, он вернется на свое место!
ПоэтомуSHelen писал(а): Цитата: Можно ли считать бухгалтера, на место которого берем человека, временно отсутствующим, в связи с тем, что он временно переведен на должность главного бухгалтера.
Однозначно, да!
 |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Нелля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Липецк
|
|
| Доброго всем дня! Прошу помощи, что-то запуталась!!! 01 июня 2010 года выходит из декретного отпуска основная работница, на ее месте работает человек по срочному договору. Но она написала заявление на отпуск с 28 мая и руководитель его подписал. Т.к. теперь окончание отпуска (25 июня 2010г.) выходит за рамки окончания срочного договора, последний отпуска будет днем увольнения. Сейчас составляю уведомление об окончании срочного трудового договора, а какое число поставить, что договор будет расторгнут с 25 июня 2010г.??? А может написать так: Настоящим уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 79 ТК РФ 31 мая 2010г. истекает срок трудового договора №___ от _______, заключенный между Вами и ООО "Ромашка". Трудовой договор будет прекращен в соответствии с п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ 25 мая 2010 года по окончании Вашего очередного отпуска. Как вы думаете? Спасибо! |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
капец, голова кипит
на уведомлении об окончании срока ТД печать ставится? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
