Оксана писал(а):

Скольно должно пройти дней с момента увольнения до поступления на работу,что б не прерывался стаж?

Ангел писал(а):

непрерывный стаж сохраняется если перерыв в трудовой деятельности не превышает одного месяца.

Ангел писал(а):

вот статейка которую я вырыла из интернета.
Если спросить у людей, расчитывающих непрерывный стаж, когла по оющему правилу он прерывается, то большинство из них абсолютно не правильно ответят: через 3 недели. Убедить, ссылаясь на соответствующий нормативно- правовой акт, стороники этой точки зрения в том, что даный срок куда более длительный, довольно сложно. Хотя не трудно понять, откуда взялось это заблуждение: большинство работников увольняются по собственному желанию без уважительных причин. а после 1 сентября 1983 года это основание предполагает сохранение стажа в течение укороченного срока. согласно пункту 2 правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначение пособий по государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973г №252, при переходе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется при условии,что перерыв в работе не превысил одного месяца



Если имеет место увольнения по собственному желанию без уважительных причин, то сохранение непрерывного стажа перерыв в работе не должен превышать 3 недель.

Ангел писал(а):

а месяц это получается если работник уволился с прежней работы по соглашению сторон.

Тося писал(а):

Забудем о непрерывном стаже.Его уже нет.Он похоронен.

SHelen писал(а):

Сейчас общий страховой стаж.

Цитата:

До приема к нам человек проработал 66 месяцев и 1 день. А у нас уже поработал больше года. Скажите, в программе 1с кадры какой стаж необюходжимо указывать?

Золотая рыбка писал(а):

С января 2010г. вступают в силу изменения по оплате больничных, стаж будет рассчитываться по новому.

Мила писал(а):

Золотая рыбка писал(а):

С января 2010г. вступают в силу изменения по оплате больничных, стаж будет рассчитываться по новому.

А как он будет считаться?

Катя писал(а):

если нужно могу по почте скинуть отличную мини-программку

Цитата:

Мила писал(а):
Золотая рыбка писал(а):
С января 2010г. вступают в силу изменения по оплате больничных, стаж будет рассчитываться по новому.
А как он будет считаться?

Цитата:

Больничный 2010
1 января 2010 году вступят новые правила, принятые ФЗ-255 в конце декабря 2006 года. Поэтому пособия будут рассчитываться по измененным правилам.

В страховой стаж будет включено время прохождения военной службы, в государственных органах по контролю над оборотом наркотиков, службы в государственных учреждениях уголовно-исправительной системы, службы в органах внутренних дел.

Величина пособия по временной нетрудоспособности не будет ограничена фиксированной суммой (для 2009 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составил 18 720 руб.).

С 2010 года вводится максимальный средний дневной заработок, он равен предельной величине начисления страховых взносов 415 000 руб. разделенный на количество дней в году и равен 1136,99 руб.

Если средняя заработная плата превышает максимальный средний дневной заработок, то 1136,99, в зависимости от страхового стажа работника, надо умножить на 60%, 80% или 100%.