Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тамара
Статус неизвестенТамара
tamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск
Написал 487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6061[347273] 1 ноября 2012, 14:16
Добрый день!Подскажите, пожалуйста , в расчете:
Расчетный период 01.02.2012-31.01.2013. На дату 12.11.2012 сколько положено дней на отпуск человеку по закону?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6062[347275] 1 ноября 2012, 14:17
20,97
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6063[347277] 1 ноября 2012, 14:18
9х2,33=20,97
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#6064[347279] 1 ноября 2012, 14:19
За 9 мес - 2,33х9= 20,97к.д.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6065[347283] 1 ноября 2012, 14:23
Тамара писал(а):
Добрый день!Подскажите, пожалуйста , в расчете:
Расчетный период 01.02.2012-31.01.2013. На дату 12.11.2012 сколько положено дней на отпуск человеку по закону?
Положено 28, а будете ли вы давать авансом - вопрос второй.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Тамара
Статус неизвестенТамара
tamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск
Написал 487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6066[347291] 1 ноября 2012, 14:27
Девочки, спасибо. Забыла сказать, у нас 28 основных +16 дополнительных дней.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#6067[347299] 1 ноября 2012, 14:33
Тамара писал(а):
Девочки, спасибо. Забыла сказать, у нас 28 основных +16 дополнительных дней.
Основные Вам посчитали - 20.97. Дополнительные: 16/12*9=11,999=12кд.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6068[347360] 1 ноября 2012, 15:25
У меня созрело очередное тупое соображение.

А вот работник не получил при увольнении расчёт. Сам не получил. Вины работодателя нет. Зарплату его депонировали.
Работник через неделю собрался прийти за расчётом.
Согласно ст.140 ТК работодатель обязан всё выплатить не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Почему работодатель должен бегать бегом, если зарплата не была получена вовремя из-за самого работника? Фигня какая-то...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6069[347365] 1 ноября 2012, 15:28
Оль, не поняла суть проблемы) Бегать не нужно, нужно вместе с ТК отдать ЗП и всё.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6070[347375] 1 ноября 2012, 15:37
Не пришёл работник за зарплатой. И потом ходил-гулял в размышлениях. Про ТК не знаю, о ней речи нет. Факт: расчёт был начислен и лежал в кассе, работник не пришёл.

Теперь этот работник желает получить компенсацию на задержанную сумму. В соответствии со ст.236 ТК, в которой чёрным по белому написано: "Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".:)
Ну это он обойдётся.
А вот что работодатель должен на следующий день рассчитаться, если задумчивый сотрудник объявится, - вот это мне кажется неправильным.
В зарплатный день - было бы справедливо. Как-то оно странно...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6071[347383] 1 ноября 2012, 15:42
Оль, что значит не пришел? Он работать должен в последний день, или он и работать не пришел? А если его не было на работе, акт бы не мешало по этому поводу составить, а затем уведомление отправить, в том числе с просьбой соизволить явиться за кровно заработанным.
Цитата:

А вот что работодатель должен на следующий день рассчитаться, если задумчивый сотрудник объявится, - вот это мне кажется неправильным.
В зарплатный день - было бы справедливо. Как-то оно странно...
Ну не мы с тобой законы пишем.... :-D
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6072[347387] 1 ноября 2012, 15:45
Найти работника сразу в день увольнения и всучить ему расчет! Нефига шастать где ни попадя! :)
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6073[347397] 1 ноября 2012, 15:53
А вот он - шастал!:)
nataldream писал(а):

Ну не мы с тобой законы пишем.... :-D
Это заметно, кстати.

На меня тут можно внимания не обращать. Я рефлексирую по поводу ситуации, обсматриваю я её. Тихо сам с собою. Но лучше обращать. Она тогда внятнее обсматривается. ;-)
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6074[347402] 1 ноября 2012, 15:56
Оль, работодатель не прав по-любому. Ушами прохлопал? Прохлопал. Кто хочет - тот найдет массу возможностей, кто не хочет... далее по тексту)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#6075[347412] 1 ноября 2012, 16:01
nataldream писал(а):
Оль, работодатель не прав по-любому. Ушами прохлопал? Прохлопал. Кто хочет - тот найдет массу возможностей, кто не хочет... далее по тексту)
Уговорила. Посмотрю и отсюда. *WRITE*
« Первая ← Пред. ... 397 398 399 400 401 402 403 404 406 407 408 409 410 411 412 413  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.