Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 18989

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#18736[477428] 14 июня 2017, 15:51
Юлия писал(а):
Девочки, кто сталкивался, подскажите, пожалуйста, порядок отстранения от работы водителя, который не прошел предрейсовый медосмотр (обнаружены остаточные явления опьянения). Медработник имеет среднее специальное образование.
Методические рекомендации, приведенные в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32
раздел "Организация и порядок контроля трезвости водителей автотранспортных средств при проведении предрейсовых медицинских осмотров"
Цитата:
Медицинский работник, проводящий контроль трезвости, в обязательном порядке составляет протокол контроля трезвости установленной формы (приложение N 3) в двух экземплярах, четко и конкретно заполняя каждый пункт документа. Один экземпляр протокола оставляется у медработника. Второй экземпляр протокола выдается руководителю организации
.............При неясной или неполной клинической картине опьянения, сомнительных результатах лабораторного исследования, противоречивости данных клинического и лабораторного обследования, а также несогласии испытуемого с заключением проведенного контроля трезвости медицинский работник обязан подготовить руководителю организации представление для направления его в территориальное лечебно-профилактическое учреждение для проведения врачебного медицинского освидетельствования и установления факта употребления алкоголя или других психоактивных веществ с приложением протокола контроля трезвости.
Лица, подлежащие врачебному освидетельствованию в медицинских учреждениях, должны быть доставлены к месту его проведения как можно быстрее, но не позднее 2-х часов с момента выявления состояния опьянения. Для направления на врачебное освидетельствование составляется документ по установленной форме (приложение N 4).
При наличии резко выраженных признаков опьянения, а также отказа обследуемого лица от освидетельствования, аппаратного либо тестового исследования администрацией организации составляется акт о появлении работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#18737[477429] 14 июня 2017, 16:31
Цитата:
Методические рекомендации, приведенные в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32
раздел "Организация и порядок контроля трезвости водителей автотранспортных средств при проведении предрейсовых медицинских осмотров"
Марина, спасибо! Документ хоть и старый, но расписано все подробно.
Котенок
Статус неизвестенКотенок
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1796 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#18738[477431] 15 июня 2017, 3:40
Всем доброго времени суток. У меня работник сменил фамилию, а в книге учете движения трудовых книжек нужно предыдущую фамилия зачеркивать и поверх новую писать?
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2061 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#18739[477433] 15 июня 2017, 6:26
Котенок писал(а):
Всем доброго времени суток. У меня работник сменил фамилию, а в книге учете движения трудовых книжек нужно предыдущую фамилия зачеркивать и поверх новую писать?
я никогда не исправляла, только в самой трудовой. Никогда не задумывалась над этим. *SCRATCH*
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17053 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#18740[477434] 15 июня 2017, 6:40
Котенок писал(а):
Всем доброго времени суток. У меня работник сменил фамилию, а в книге учете движения трудовых книжек нужно предыдущую фамилия зачеркивать и поверх новую писать?
Напишите просто рядом новую и всё.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6635 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 207 −
#18741[477435] 15 июня 2017, 7:28
Спасибо,девочки,большое всем за ответы. @}-\\-- .буду убеждать дира)))
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18742[477541] 21 июня 2017, 14:57
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17053 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#18743[477542] 21 июня 2017, 15:26
Ekaterina писал(а):
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Я бы не стала.
Какабяка
Статус неизвестенКакабяка
[e-mail скрыт]
Крайний Север, Север
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#18744[477543] 21 июня 2017, 15:56
Помогите с такой проблемой, сама не могу никак сообразить правильно рассуждаю или нет. Наша организация находится в Районе Крайнего Севера. К нам устраивается на работу молодой человек, который до этого проработал в местности, приравненной к Крайнему северу 1 год 4 месяца 26 дн и в Районе Крайнего Севера 3 месяца 25 дн. Я ему насчитала 17% северных. Т.е. два стажа приплюсовала, получила 1 г 8 мес. За полные годы работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, размер надбавки работника останется прежним (10% за каждый год работы), а за месяцы, проработанные сверх полных лет, надбавку нужно начислить пропорционально количеству месяцев работы. То есть размер надбавки - 17% (10% + (8 мес. / 12 мес. x 10%. Я права?
По истечении 6 месяцев работы у нас надбавку увеличиваю на 10%, т.е. работает с 1 июля, надбавку увеличу с 1 января 2018 г.?
И еще вопрос, данному работнику нет 30 лет, он больше года прожил только в местности приравненной к КС. НО! Когда он в нашем Районе проживет больше года (с 01.07.18), я северные должна буду ему начислять в ускоренном порядке, не по 10%, а по 20%?
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18745[477544] 21 июня 2017, 16:16
Аля писал(а):
Ekaterina писал(а):
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Я бы не стала.
Спасибо.
Не буду. *CRY*
А жаль, мне казалось идея прям на миллион. :)
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1343 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#18746[477545] 21 июня 2017, 16:46
Аля писал(а):
Ekaterina писал(а):
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Я бы не стала.
А почему? А если штампик сделать?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17053 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#18747[477548] 21 июня 2017, 17:26
BarbariSSka писал(а):
Аля писал(а):
Ekaterina писал(а):
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Я бы не стала.
А почему? А если штампик сделать?
Штампик согласна. Но делать наклейки где-либо я в принципе против. Это некорректно, и(по моему мнению) неаккуратно, не говоря уж о том, что отклеиться может.
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18748[477549] 21 июня 2017, 17:52
BarbariSSka писал(а):
А почему? А если штампик сделать?
Аля писал(а):
Штампик согласна.
А это мысль! Одолжила штампик у сотрудника, который почтовый рассылкой занимается - на нём правда много доп.информации - но при некоторой ловкости рук можно шлепнуть его так, что видно только название организации. Уже испытала на своей личной карточке. Красота :)

Спасибо за идею!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6635 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 207 −
#18749[477551] 22 июня 2017, 7:02
Ekaterina писал(а):
BarbariSSka писал(а):
А почему? А если штампик сделать?
Аля писал(а):
Штампик согласна.
А это мысль! Одолжила штампик у сотрудника, который почтовый рассылкой занимается - на нём правда много доп.информации - но при некоторой ловкости рук можно шлепнуть его так, что видно только название организации. Уже испытала на своей личной карточке. Красота :)

Спасибо за идею!
хм..а я подумала что у вас просто нет штампов(и эту идею вы отмели сразу), и придумали неаклейки...))))Как то первое что приходит на ум--это штампик..по крайней мере у меня))) *PARDON* :-[
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Анюта
Статус неизвестенАнюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск
Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18750[477578] 22 июня 2017, 16:40
Ekaterina писал(а):
Аля писал(а):
Ekaterina писал(а):
Здравствуйте.
У нас произошло переименование организации. Основная масса дел сделана, сейчас у меня по плану внесение изменений в личные карточки. Что если я новое название (оно довольно длинное у нас) не от руки напишу, а на наклейках распечатаю, старое зачеркну, и новое над ним наклею? Как думаете, можно так?
Я бы не стала.
Спасибо.
Не буду. *CRY*
А жаль, мне казалось идея прям на миллион. :)
Мы так делали когда работников из одного ООО в другое переводили. ГИТ пока не придиралась, но вообще-то это не правильно
« Первая ← Пред. ... 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258  ... След. → Последняя (1266) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.