Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как насчитать компенсацию за отпуск?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#31[166395] 13 октября 2010, 11:42
А я ниче не поняла...dc46a26498fc051ad4b9784c2eaa3245.gif
Помогу советом с некоммерческими организациями.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#32[166408] 13 октября 2010, 12:02
Дык уже сделала и доки отдала. У него в принципе еще компенсация набежала: 2,33. Но получается действительно взад все делать. А еще варианты... *SCRATCH*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#33[166410] 13 октября 2010, 12:05
А в чем срочность была увольнять его раньше отгуляного отпуска. Он там 14 к.д. был? Так вы имели право его не увольнять. По-моему лучше переделать, а то по бухгалтеории может минус нарисоваться. Даже копейки в конце года придется списывать,Ю а это геморр(((( :-!
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#34[166412] 13 октября 2010, 12:07
Были и 14 дней, закружилась под сдачу табеля, взяла заяву не глядя, ну виновата... Щас буду с бухами обговаривать....
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#35[166416] 13 октября 2010, 12:10
ну они должны быть тертыми калачами - мучай их. Так ты записиь слелала в ТК и приказ тож?
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#36[166422] 13 октября 2010, 12:18
Все сделала. Позвонила работнику - ему дата не принципиальна, подойдет, сделаем увольнение 19.10.2010. Дату приказа переделывать не буду, а 3 на 9 легко дописать. Спасибо, дорогие мои!!!
(за то что в бухгалтерии просвещаете, ну и у меня хорошие коллеги, обсуждаем с ними, ищем пути решения вопросов).
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#37[166429] 13 октября 2010, 12:35
stela7454 писал(а):
если отработано 7м и 15д - рассчитываем за 7 м. Если 7м и 16д - то за 8м.
а на чем основываетесь??просто столько противоречивых источников...уже и не знаю,чему верить *DONT_KNOW*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#38[166432] 13 октября 2010, 12:37
больше 15 дн расчитывается как месяц
Обожаю этот форум!!!
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#39[166437] 13 октября 2010, 12:42
я вот что нашла:
Цитата:
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

("Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169))
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#40[166444] 13 октября 2010, 12:47
O_Lesya писал(а):
stela7454 писал(а):
если отработано 7м и 15д - рассчитываем за 7 м. Если 7м и 16д - то за 8м.
а на чем основываетесь??просто столько противоречивых источников...уже и не знаю,чему верить *DONT_KNOW*
Правилами об очередных и дополнительных отпусках http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=55119#072621E8C79798503E131B52F5D884E0
п.35
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#41[166572] 13 октября 2010, 16:24
ну так и я о том же, получается что 15 к.д. это -не менее половины, а значит округляем в большую сторону!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#42[166573] 13 октября 2010, 16:33
O_Lesya писал(а):
ну так и я о том же, получается что 15 к.д. это -не менее половины, а значит округляем в большую сторону!
да *YES*
Обожаю этот форум!!!
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#43[166670] 14 октября 2010, 6:15
*SCRATCH* туплю :-D - сори
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#44[166674] 14 октября 2010, 6:25
ну все, слава богу разобрались))больше сомненватся не буду! *HAPPY*
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#45[189666] 27 декабря 2010, 11:17
считаю компенсацию...Проверьте. пожалуйста!
период 18.03.08-17.03.09 -отгуляла 14 к.д.
отпуск по уходу за ребенком - 13.04.2009 по 01.10.2010

Что положено?? 14 к.д. (за 18.03.08-17.03.09)+ 2,33 (за 18.03.09 - 13.04.09)??+ 6,99 (за 02.10.10-31.1210)???

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.