|
|
копия приказ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталия (гость)kadri-ratnik@yandex.ru |
| |
Уволенный сотрудник требует заверенную руководителем копию приказа, имею ли я право выдать такой документ?
|
| |
|
ДЖУЛИЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
|
|
| Не только имеете, но и ОБЯЗАНЫ! |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Привет! Вот что я нашла..."О выдаче копий документов"
Не менее пристального внимания заслуживает и норма части первой статьи 62 Трудового кодекса РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3-х дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. При этом в данной статье не содержится исчерпывающий перечень таких документов, а лишь указано, что к их числу относятся:
копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.
Во всяком случае, копии данных документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
На практике возникают ситуации, когда лица, ранее состоявшие в трудовых отношениях с данным работодателем, обращаются после расторжения трудового договора с просьбой о выдаче копий каких-либо документов, связанных с их работой, которые необходимы им, например, для предъявления в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Трудовой кодекс РФ не дает однозначного ответа на возникающий в этой связи вопрос о том, обязан ли работодатель удовлетворить подобную просьбу своего бывшего работника. Так, названная норма статьи 62 Кодекса (в буквальном ее понимании) возлагает обязанность по выдаче копий указанных документов лишь в случае обращения к нему с соответствующим заявлением работника, то есть лица, состоящего с ним на данный момент в трудовых отношениях.
С другой стороны, в числе документов, копии которых выдаются работнику, назван и приказ об увольнении с работы, который, как очевидно, имеет особую ценность, в первую очередь, для лица, трудовые отношения с которым прекращены.
В настоящее время можно только строить предположения о том, как будет истолкована эта норма статьи 62 Кодекса в судебной и правоприменительной практике. Однако хочется порекомендовать работодателям удовлетворять заявления своих бывших работников о предоставлении документов, связанных с их работой, тем более, что в случае возникновения индивидуального трудового спора, данные документы могут быть запрошены и юрисдикционными органами.
И еще:
В соответствии со ст.62 ТК РФ, по письменному заявлению работника (бывшего работника) работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Следовательно, Вы обязаны предоставить работнику заверенную копию должностной инструкции.
и напоследок вот:
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=198656&st=0
 Удачи!
|
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Любовь[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
|
|
| По требованию работкика Вы обязаны предоставить копию. |
| |
|
натали (гость)plusha1973@yandex.ru
|
|
считаю, что работодатель может и невыдавать бывшему работнику копии, в ч.1.ст.62 есть приказ об увольнении, а вот далее в этой статье:"При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ (последний день работы) трудовую книжку и по """""письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой"""" ПОЖАЛУЙСТА, ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЯ В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ИХ ДАТЬ В ТЕЧЕНИЕ 3-Х ДНЕЙ, ПОСЛЕДУЮЩИЕ ДВА ДНЯ КАК РАЗ И ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ, ЧТО ВЫДАЮТСЯ КОПИИИ И ТАКЖЕ ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ, ВЕДЬ РАБОТНИК УЖЕ УВОЛЕН, НО ЗАЯВА Д/Б В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
