Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение по п.1 ст. 83 ТК РФ

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#46[238510] 6 июля 2011, 6:39
Девочки, а если мы увольняем внешнего совместителя, то ему нужно выплачивать компенсацию в размере среднего двухнедельного заработка или только по основному месту работы он эту компенсацию получает?
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#47[238514] 6 июля 2011, 7:08
Я думаю, что пособие надо выплачивать совместителю, т.к. ст 287 ТК РФ: Гарантии и компенсации по ТК для совместитлей предоставляются в полном объеме (только если это не Север и не обучение)и противоречий со статьей
178 ТК рФ: призыв работника на ВС, в данном случае, не возникает.
А Ваш совместитель документы принесет для увольнения по такому основанию?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.