Ольга Александровна писал(а):

Сегодня консультировалась у юристов- они мне подсказали этот выход, а когда я спросила конкретную статью- сказали "читайте кодекс".

Ольга Александровна писал(а):

А Вы про эту призрачную статью не слышали? Где написано, что можно сокращать должность декретницы, а ее оставлять до выхода на работу? я уже пятый час ищу...

Катерина писал(а):

людмила не забывайте 1) вас обязаны уведомить о сокращении за 2 месяца!!! 2) работодатель обязан уведомить службу занятости о сокращении за 2 месяца если этого не было смело идете в прокуратуру ++++++ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

ALEX писал(а):

Требование ст.180 ТК о предупреждении о сокращении НЕ МЕНЕЕ чем за два месяца предусматривает, что оно может быть и за год и за два и т.д. Поэтому нарушений ст.261 ТК нет. Т.к. увоолена женщина будет явно после достижения ребенком возраста трех лет. Трудовое законодательство содержит запрет на сокращение женщин с детьми до трех лет, а запрета на проведение процедуры сокращения нет. Поэтому данная схема вполне законна.

ALEX писал(а):

Требование ст.180 ТК о предупреждении о сокращении НЕ МЕНЕЕ чем за два месяца предусматривает, что оно может быть и за год и за два и т.д. Поэтому нарушений ст.261 ТК нет. Т.к. увоолена женщина будет явно после достижения ребенком возраста трех лет. Трудовое законодательство содержит запрет на сокращение женщин с детьми до трех лет, а запрета на проведение процедуры сокращения нет. Поэтому данная схема вполне законна.

Анна писал(а):

У меня была следующая ситуация - я незнаю, что было на предыдущем месте работы. Но ко мне переводом пришла - женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Я ее приняла и потом оформила приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На ее место принят был другой человек. В мае ребенку будет 3 она выйдет и будет работать. В конце прошлого года была проверка прокуратуры - ничего они по этой теме не написали. Следовательно такой вариант перевода возможен.