|
|
КАК ПРАВИЛЬНО ИЗМЕНИТЬ РАЗМЕР ОКЛАДА РАБОТНИКАМ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
В программах при установлении нового оклада применятеся форма Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу». Это для одного работника.
Для изменения нескольким-Т-5a «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу» |
| |
|
|
|
| Аля, спасибо, но повышение оклада и перевод это разьве одно и то же, ведь больше никакие условия не меняются? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Маргарита, в данном случае, так диктует программа. Чтобы перевести на новый оклад она использует эти формы. все оставляете как есть, кроме оклада.  |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
1.Вначале издается приказ о внесении изменений в штатное расписание.
2.После этого оформляется дополнительное соглашение к ТД.
3. На основании дополнительного соглашения издается приказ об изменении оклада.Свиток
Общество с ограниченной ответственностью
«====»
ПРИКАЗ № 57-К
г. Москва 29 июля 2011 г.
Об увеличении должностных окладов работникам подразделения «===»
В связи с изменением штатного расписания
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.08.2011 г. установить работникам подразделения «===» должностные оклады в размере:
№ Ф.И.О. Должность Должностной оклад (руб)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
|
| |
|
|
|
|
| То есть на выбор, можно и в униф.форме Т-5 (на всех одним приказом), либо в произвольной форме, как предлагает Татьяна, получается так? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| можно, если ваша бухгалтерия не работает в программах и готова из приказа бумажного вбивать данные |
| |
|
|
|
|
| Девочки, ещё вопросик, какой в данном пофамильном приказе указывается оклад сотруднику, работающему по неполному рабочему времени (28 час.раб.неделя), писать в приказе полный оклад или же только ту оплату,которая положена при её графике? |
| |
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Мы обычно пишем полный оклад, а в других условиях договора уже оговорено кол-во рабочих часов в неделю и есть фраза: "оплата производится согласно отработанному времени". |
| |
|
|
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать в приказе о кадровом перемещении основание перемещения:человек работал раньше по 3,2 часа в день, теперь по 1 часу. |
| |
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Простите за глупый вопрос, какая у человека ставка, если он рабротает 1 час в день? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Алина писал(а): Простите за глупый вопрос, какая у человека ставка, если он рабротает 1 час в день?
0,1Алина писал(а): Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать в приказе о кадровом перемещении основание перемещения:человек работал раньше по 3,2 часа в день, теперь по 1 часу.
у вас речь идет об изменении режима работы. Кадровое перемещение тут ни при чем. |
| |
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Аля,как отразить в 1с изменение графика работы? |
| |
|
|
|
Аля писал(а): Алина писал(а): Простите за глупый вопрос, какая у человека ставка, если он рабротает 1 час в день?
0,1
Это как получилось 0,1?Алина писал(а): Простите за глупый вопрос, какая у человека ставка, если он рабротает 1 час в день?
Если на ставку 8 часов в день при 40-часовой рабочей неделе и он ежедневно работает по часу, т.е. 5 часов в неделю, то 0,125 ставки..... |
| |
|
Наташа
 |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
