Должна ли организация в течение испытательного срока работника выплачивать ему премиальные, порядок выплат которых установлен локальными нормативными...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Проныра (гость) jklt@yandex.ru

#1[97]  22 января 2007, 19:02 Оценок нет Должна ли организация в течение испытательного срока работника выплачивать ему премиальные, порядок выплат которых установлен локальными нормативными актами? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Кактус (гость) xtras2@rambler.ru

#2[1040] 22 января 2007, 19:55 На основании ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Работники в период испытательного срока имеют полное право на премирование наравне с другими работниками организации. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Котя (гость) ekaterina_kazako@mail.ru

#3[1107] 19 февраля 2007, 23:11 Правильно ли я поняла, что практика во многих компаниях (а именно при приеме на работу сотрудникам озвучивается з/п на испытательный срок и только при з\п после ИС возможность получать премии)незаконна? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.