Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Обязан ли работодатель в трудовых договорах с сотрудниками указывать размер оклада?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Проныра (гость)
jklt@yandex.ru

#1[95] 19 января 2007, 13:37

Обязан ли работодатель в трудовых договорах с сотрудниками указывать размер оклада?

Beginner (гость)
hrmzam@brisk.ru

#2[1034] 19 января 2007, 14:17

В соответствии с нормами ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке должна присутствовать запись об условиях оплаты труда работника, а именно должен быть указан размер тарифной ставки или должностного оклада работника, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.