|
|
как правильно составить график отпусков на 2009г. сейчас, если его надо было еще в декабре 2008г. сделать!!??
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 liliya[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
 Дорогие мои, срочно нужна ваша помощь  я составляю график отпуска, кот-й до меня должен был составить др.менеджер по персоналу(я теперь на ее месте и новенькая во всем этом )в графике написана ее фамилия и подписан ею документ(график) кот-й якобы она заполнила 30.12.08г.!! она работала до 9.02.09, а я на ее место вышла 16.02.09.внесла свою Ф.И.О., И что теперь, на сеогдняшний день, кто должен внизу поставить свое ФИО и убирать ли ее из графика  не пойму как оформить праильно, помогите(она уже уволилась, помочь никто мне не может туточки |
| |
|
Леся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| а график отпусков будет утвержден каким числом??? |
| |
|
liliya (гость)kalinina-liliya@mail.ru
|
|
| задним, наверно так, а как положено? |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков устанавлиается за 2 недели до начала нового календарного года. |
| |
|
liliya (гость)
|
|
| да это то Ирина, я знаю, но как раз в этом то и дело, что он нбыл заполнен?? |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| Для утвержедия г/о номер приказа оставили в 2008г. ? |
| |
|
liliya (гость)
|
|
ГД наш бывает оч редко
мои тут говорят, что я себя должна как то вписать, я же теперь являюсь сотрудником, а что делать с первым мен. по перс., ведь по првилам она его должна была составить в декабре и якобы она это и сделала(ГД не вкурсе, что эт не так!), и в низу соотв. должна стоять ее подпись, но тепеь с нового числа этогомесяца я же на ее месте, и как правильно вбить , толи нас обеих, толи кого-то одног?? непойму |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Лесь, сделай проще, поставь визу только руководителя. Чужие ошибки на себя не надо брать, да и в случае открытия нарушений, твоя доказательная база бесспорна - дата принятия на работу в твоей трудовой книжке. |
| |
|
liliya (гость)
|
|
ок!
но график то с меня они требуют, чтоб я его сделала!! 
я там в графике написала, сто Иванова уволена , себя вписла, и теперь там получается 2 мен. по персоналу,это првально? подписывать сама не буду |
| |
|
lisa123[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| А что ГО вообще не содержит никакой информации? Что значит, что она его подписывала???? |
| |
|
liliya (гость)
|
|
| нет, там вбиты все даные о компании, сотрудники и т.д., но не указаны дыты отпусков, кто уволен и кто принят, там получается, что она еще работает и по графику в мае у нее отпуск |
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ярославль
|
|
Liliya, я считаю тебе просто нужно указать в графике что старая менеджер по персоналу уволилась с такого то числа. Себя НЕ вписывать, т.к. график составляется на тех сотрудников, которые работают на момент состалвения графика отпусков, а ты еще тогда не работала. Ну илил, как делаю я, оставляю просто внизу несколько свободный граф чтоб потом можно было вписать вновь принятых работников, если по предварительным расчетам у них может выпасть отпуск на текущий год ( на который составляется ГО). Если график не заполнен, то заполни его сама, а подпись в конце пусть ставит ГД, или если не хочет сам, то пусть соответственно предложит свои варианты. Но ты расписаться в графике не можешь никаким образом. А дату поставите задним числом да и все. Как чаще всего бывает у нас. |
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ярославль
|
|
Честно говоря, такое ощущение что вы там свой бедный ГО весь уже исписали и исчеркали...  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Я с Ириной ПОЛНОСТЬЮ согласна!!