Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

расчет НДФЛ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ната
Статус гостя неизвестенНата (гость)
nat7669@yandex.ru
#1[21550]  3 февраля 2009, 11:42
Оценок нет
Подскажите, плиз! Как правильно расчитать НДФЛ - кадровик сделала человеку отпуск за 2 периода - 09.02.09-15.02.09 и 16.02.09-22.02.09. КАк быть? надо приплюсовать 2 отпуска сделать 1 вычет 400 руб. и вычислить налог или надо по отдельности от каждого отпуска отнимать по 400 руб. и вычислять налог??? Где это можно найти?
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#2[22249] 6 февраля 2009, 19:08
кадровик, видимо, сделала один приказ с разбивкой на 2 периода, т.к. часть дней попала на один рабочий период, а другая часть на следующий рабочий период, но отпуск при этом один с 09.02 по 22.02 и составляет он 14 календ. дней.
С общей суммы отпускных (средняя дневная на 14 дней) берется НДФЛ.
А что это за вычет в 400 рублей? %) *DONT_KNOW*
line.gif
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6783 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#3[22370] 9 февраля 2009, 13:21
Стандартный налоговый вычет на сотрудника -400 руб.
Еще пришло обновление , что с нового года есть станд. нал. вычеты: 400,500,3000 руб, и "вычеты не предоствляются"
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.