Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Есть вопросы по сокращению

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Яна
[e-mail скрыт]
Нижний Новгород

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484905] 7 октября 2021, 15:06

Здравствуйте всем. Помогите,впервые столкнулась с сокращением,да еще и с подвохом.
А подвох в том,что затеяно оно с целью уволить одного единственного сотрудника.
Вобщем,надо провести сокращение штатной единицы,которая одна и занимает ее один человек,а заодно и свободные,уже ненужные ставки.
Вопросы:
1.Нужно ли в приказ о сокращении включать пункты о сборе информации о лицах,которых сокращать нельзя,и о преимущественном праве при сокращении?Ставки свободные+одна,занятая одним человеком.
2.Помогите не накосячить с датами.
Приказ выпущу от 18 октября 2021.В приказе напишу, что штатные единицы убрать из ШР с 27 декабря.Приказ на увольнение 24 декабря.Уведомить сотрудника и ЦЗ до 22 октября.Выпущу новое ШР от 19 октября с указанием,что в действие вводится с 27 декабря.
Все в порядке с датами?
Заранее всем огромное спасибо.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.