Ольгаolkitty@rambler.ru Россия, Щёкино
|
|
Добрый день! Заключаем раз в год договор с больницей на медосмотр сварщиков (вредников). В этом году заключили 12 февраля 2021 года по 31 декабря 2021 года. Бухгалтер утверждает, что договор должен быть заключён сроком более года, т.е. по 13.02.2022г. как минимум, мотивируя это тем, что в случае выездной проверки ПФР и ФСС они облагают эти услуги взносами и штрафуют. Кто сталкивался с подобным: действительно ли заключаются такие договора сроком больше года и если можно с ссылкой на нормативные акты, как должно быть в действительности. Спасибо заранее.Это то на что ссылается бухгалтер.
Вниманию всем организациям, проводящим обязательные медосмотры своим сотрудникам!!!! Обязательно договора на обязательные медосмотры сотрудников заключайте на срок более года, иначе при выездных проверках пенсионного фонда и ФСС они облагают эти услуги взносами и штрафуют(не только 20 % штрафа за неуплату, но и штрафы за недостоверное предоставление ИС!!!)
На сайте журнала «Главбух» 15 мая 2013 года зам.директора департамента налоговой и таможенной политики Минфина РФ – С.В.Разгулин пояснил, что компенсация расходов на обязательные медицинские осмотры не облагается страховыми взносами. Мы пытались судиться по этому поводу. К сожалению есть взаимоисключающие решения судов. Даю ссылки на 2 дела.
http://kad.arbitr.ru/Card/f695a385-d57e-4dbc-94af-bc9fc77fa475
http://kad.arbitr.ru/Card/3c122430-4645-4e76-9e34-e364eaa91505
Поскольку наш арбитражный суд в Краснодарском крае стал на сторону пенсионного фонда (там дошли до Верховного суда), то по нашему делу судьи сказали, что бесполезно судиться и единственно уменьшили штрафы по недостоверному предоставлению индивидуальных сведений.
Вывод один, чтобы не судиться с ПФР - ОБЯЗАТЕЛЬНО договора на медосмотр сотрудников заключайте на срок более года!!!!
Просьба к сотрудникам журнала Главбух - доведите до сведения читателей журнала решения судов по данному вопросу!!! |
|
|