Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Доп соглашение к договору

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

оля
Статус неизвестеноля
vik.121314@yandex.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484497]  12 февраля 2021, 14:19
Оценок нет
Здравствуйте,

сотрудник работал на должности А, которая прописана в его ТД. Доп соглашением был переведен несколько месяцев на назад на другую должность Б. Теперь переводиться опять на старую должность А. Как отразить это в новом доп соглашении.
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[484499] 15 февраля 2021, 12:24
А перевод с А на Б был постоянным или временным?
Принимаю благодарность плюсами в репутацию. И вам не сложно, и мне приятно *MANICURE*
оля
Статус неизвестеноля
vik.121314@yandex.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[484500] 15 февраля 2021, 18:51
Перевод был постоянным
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2263 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#4[484504] 17 февраля 2021, 10:54
отражайте также как обычно с указанием новой должности
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.