Elena писал(а):

Неиспользованный отпуск:28.10.16-27.10.17 - 22 календарных дня.
Новый рабочий год: 19.07.2019-18.07.2020
За этот период заработано 28 кал.дней отпуска.
Итого:50 кал.дней.

Юliя писал(а):

Elena писал(а):

Неиспользованный отпуск:28.10.16-27.10.17 - 22 календарных дня.
Новый рабочий год: 19.07.2019-18.07.2020
За этот период заработано 28 кал.дней отпуска.
Итого:50 кал.дней.

А про период 28.10.17-27.10.18 вы не забыли? за него тоже положен полный отпуск. И не очень поняла, как у вас получился рабочий год 19.07.19-18.07.20? Весь этот период совпадает с отпуском по уходу, который не включается в рабочий год.

Юliя писал(а):

28.10.15-27.10.16 - отпуск использован полностью
28.10.16-27.10.17 - 6 календарных дней использовано, если полный отпуск 28 дней, то остаток 28-6=22 дня
28.10.17-27.10.18 - положен полный отпуск
28.10.18-27.10.19 – сдвигается на количество дней отпуска по уходу, получится рабочий год
28.10.18-19.07.21 - положен полный отпуск

Elena писал(а):

Я не забыла про период 28.10.17-27.10.18, этот отпуск я написала за новый период 19.07.2019-18.07.2020-28 дней. Работник его отгуляет после декрета.

Elena писал(а):

Новый период отпуска считается:к последнему рабочему году прибавляется период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

tot_tot писал(а):

Доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, не кадровику посчитать остаток неиспользованного отпуска и сдвиг расчётного периода отпуска для сотрудницы, вышедшей с отпуска по уходу за ребёнком.
Дата начала работы – 28.10.2015
28.10.2015-27.10.16 - отпуск использован полностью
28.10.16-27.10.17 6 календарных дней использовано
отпуск по беременности и родам 14.08.2018-31.12.2018
отпуск по уходу за ребенком 01.01.2019-22.09.2020
вышла на работу с 23.09.2020
Следующий отпускной период 23.09.20-22.09.21?
Буду признательна за помощь!