Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочный трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ann
Статус неизвестенAnn
otdel.kadrov250320@mail.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484424]  13 января 2021, 9:41
Оценок нет
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой срочного трудового договора, организация каждые полгода подписывает договора с другими юр. лицами на выполнение работ по обслуживанию. Нужно принять работников на 1 год, эта деятельность для компании основная.Чтобы без проблем уволить работников, если не будут продлелы договоры. Буду благодарна за отклики.
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 210 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[484426] 13 января 2021, 12:35
Форма срочного ТД тем и отличается, что в нем указывается срок действия и основания заключения СТД. А чтобы не было проблем с увольнением нужно правильно определить и указать это основание. Статья 59 ТК РФ вам в помощь. И, кстати, прием на работу для оказания услуг по гражданским договорам - очень спорное основание. Недавно была судебная практика по этому вопросу, признали заключение СТД незаконным, если не ошибаюсь.
Принимаю благодарность плюсами в репутацию. И вам не сложно, и мне приятно *MANICURE*
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6676 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 206 −
#3[484431] 14 января 2021, 9:11
Ann писал(а):
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой срочного трудового договора, организация каждые полгода подписывает договора с другими юр. лицами на выполнение работ по обслуживанию. Нужно принять работников на 1 год, эта деятельность для компании основная. Чтобы без проблем уволить работников, если не будут продлелы договоры. Буду благодарна за отклики.
слева есть "Обмен документами". Там много полезного, договор СТД тоже был))) Удачи вам.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.