Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

испытательный срок

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484384] 16 декабря 2020, 13:56

Добрый день! При приеме сотрудника- в ТД прописали испытательный срок 3 месяца. НО возникла необходимость увеличить этот срок.До 6 месяцев. Можно ли так сделать?

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[484385] 16 декабря 2020, 15:40

Если он не руководитель - нет. В остальном руководствуйтесь трудовым кодексом. По согласованию с работником возможно всё.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#3[484388] 22 декабря 2020, 16:25

Условие об испытании пересмотреть в сторону увеличения работодатель не вправе. Даже по согласованию с работником.

Ангел
Liza6236@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[484422] 12 января 2021, 13:55

Для руководителей испытательный срок - 6 месяцев. Для штатного сотрудника испытательный срок - 3 месяца.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.