Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудоустройство иностранного гражданина (Казахстан)

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
Статус неизвестенНадежда
klekovkina@mail.ru
Россия, Ижевск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484206]  16 октября 2020, 11:31
Оценок нет
Добрый день! Подскажите, пож-ста. кто работает с иностранными гражданами. Какие документы Вы запрашиваете при приеме, уведомление отправляется в течении 3 дней, можно ли письмом с описью?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[484230] 22 октября 2020, 19:13
Документы стандартные - паспорт, миграционка, регистрация, полис. Если уже работал в РФ - то СНИЛС и трудовую книжку. Если принимаете на должность, требующую спец.знаний - то диплом, но посмотрите в Договоре ЕАЭС, нужно ли им подтверждать диплом.
Уведомление - в течение 3 дней, насчет почты - уточняйте в вашем органе МВД по вопросам миграции. Теоретически - можно, но лучше уточнить.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.