Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочный трудовой договор и штатное расписание

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Шумерля
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484157]  6 октября 2020, 12:42
Оценок нет
Добрый день! Я новичок в кадрах. Интересует такой вопрос.У нас по штату в аварийной службе 3 слесаря. Могу ли я принять ещё троих на время отопительного сезона по срочному трудовому не меняя штатного расписания?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 302 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#2[484159] 6 октября 2020, 12:51
Нет, не можете. Штатная численность предприятия определяется его штатным расписанием. Иначе такие понятия, как "сокращение численности или штата", вообще теряют смысл.
Принимаю благодарность плюсами в репутацию. И вам не сложно, и мне приятно *MANICURE*
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Шумерля
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[484162] 6 октября 2020, 16:51
Нужно внести изменение в штатное расписание, так?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 302 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#4[484163] 6 октября 2020, 16:54
Да
Принимаю благодарность плюсами в репутацию. И вам не сложно, и мне приятно *MANICURE*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.