Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

О мерах недопущения распространения коронавирусной инфекции.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елизавета
Статус неизвестенЕлизавета
e.zhuchkova.levinebridge@gmail.com
Россия, Москва
Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[483495]  3 февраля 2020, 11:02
Оценок нет
В связи со вспышкой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, в Китае, Роспотребнадзор подготовил ряд мер, необходимых для недопущения распространения данного вируса в РФ:
• провести разъяснительную работу по информированию населения о сложившейся ситуации;
• проводить углубленные молекулярно-генетические и вирусологические исследования биоматериала от больных с подозрением на новую инфекцию;
• обеспечить готовность медицинских работников к приему зараженных коронавирусной инфекцией;
• создать необходимый запас противовирусных препаратов и дезинфекционных средств;
• усилить карантинный контроль в пропускных пунктах на границе;
• контролировать соблюдение дезинфекционного режима в местах массового скопления людей.
Со стороны компаний-работодателей было бы целесообразным временно ограничить въезд в РФ с целью работы иностранных сотрудников – граждан Китая, а также их выезд из РФ в Китай с целью командировок, чтобы не допустить переноса инфекции и соблюсти требования Роспотребнадзора.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.