Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

заполнение стд-р

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Денис
Статус неизвестенДенис
[e-mail скрыт]
россия, Москва
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[483448]  29 января 2020, 8:32
Оценок нет
Уважаемые коллеги, помогите разобраться в заполнении формы СТД-Р. В данную форму необходимо включить все кадровые действия за период работы работника или только за 2020 год?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
9992100505@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[483452] 29 января 2020, 17:32
Добрый день, в форму СТД-Р (по запросу сотрудника, или при его увольнении) необходимо внести все данные о его работе в Вашей организации (с момента приема до увольнения). Читайте : Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения"
(по состоянию на 18.12.2019)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
9992100505@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[483453] 29 января 2020, 17:50
и эта форма выдается только если сотрудник подал заявление "о ведении труд. деят. в электронном виде", т.е. если он отказался от бумажной ТК.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.