Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

СЗВ ТД помогите разобраться

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[483441]  27 января 2020, 10:00
Оценок нет
подскажите как мне теперь принять человека!? Отчет сдаю в СБИС, форму новую вдела, НО угораздило меня звонить в пФ где мне сказали что "вроде бы сведения нужно вносить и за прошлое место работы"
т.е я буквально это понимаю так : 21.12.2019 уволен ооо "ромашка", 09.01.2020 принят в АО (в организацию где я тружусь)
Или меня дезинформировали? Помогите мне пожалуйста, мой мозг закипает
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#2[483445] 28 января 2020, 16:09
Вносятся только по одному страхователю, точнее по АО(Ваша организация)
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Денис
Статус неизвестенДенис
[e-mail скрыт]
россия, Москва
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[483449] 29 января 2020, 8:35
Я понял, что форму нужно подготовить только по тем работника, у которых в январе 2020 года произошли кадровые действия. Для этих же работников необходимо указать последнее кадровой действие по состоянию на 01.01.2020
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
9992100505@mail.ru
Санкт-Петербург
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[483451] 29 января 2020, 17:21
а если не было кадровых действий на 01.01.2020? и был принят он 2 года назад , пишем тогда: прием 2018 г., а второй строчкой кадровое действие по состоянию на январь 2020?
Денис
Статус неизвестенДенис
[e-mail скрыт]
россия, Москва
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[483455] 29 января 2020, 20:45
Татьяна писал(а):
а если не было кадровых действий на 01.01.2020? и был принят он 2 года назад , пишем тогда: прием 2018 г., а второй строчкой кадровое действие по состоянию на январь 2020?
При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года
(постановление Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п)
Tasha
Статус неизвестенTasha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 249 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#6[483505] 7 февраля 2020, 11:23
Подскажите, пожалуйста, как отчитываться по сотруднику, который увольнялся в январе и сразу вновь принимался на работу. Все мероприятия писать в одном сотруднике несколькими строками или сотрудник будет два раза в списке.
Тот же вопрос относительно внутренних совместителей. Они два раза будут в списке или в одном сотруднике писать всю историю добавляя строки.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.