Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Должность и.о.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1049 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[482594]  5 июня 2019, 18:50
Оценок нет
Добрый день. Как правильно принять на должность научного сотрудника? Есть 0,5 вакантной ставки, руководитель хочет принять по внешнему совместительству. В приказе и в СТД писать принят на должность исполняющего обязанности научного сотрудника или просто на должность научного сотрудника? И можно ли с ним заключить ТД на дистанционную работу?
Еще вопрос: у сотрудника заканчивается СТД, руководитель хочет изменить условия СТД (продлить срок ТД). Сотрудник занимает должность старшего научного сотрудника, конкурс на должность будет объявлен в ноябре, чтобы сотрудника не увольнять с ним хотя продлить срок до избрания по конкурсу в этом случае у него должность становится испол.обязан. старшего научного сотрудника или все-такие остается просто старший научный сотрудник?
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1049 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[482606] 6 июня 2019, 18:41
*HELP*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.