Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Рабочее время

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ученица
Статус неизвестенученица
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 209 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[482557]  31 мая 2019, 12:47
Оценок нет
Здравствуйте! Если в организации работает сторож с 16:00 до 08: следующего дня, к 16:00 приходит другой сторож и до утра и т.д. Считается это работа в сменном графике или это рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику,что то я запуталась! *SCRATCH* Подскажите пожалуйста!
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#2[482558] 31 мая 2019, 13:36
ученица писал(а):

Если в организации работает сторож с 16:00 до 08: следующего дня, к 16:00 приходит другой сторож и до утра и т.д.
У Вас скользящий график работы. Сменная работа-это когда работники в течение дня сменяют друг друга при выполнении одной и той же работы.
ученица
Статус неизвестенученица
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 209 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[482582] 4 июня 2019, 14:34
Спасибо!! @}-\\--
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.