Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Увольнение главного бухгалтера

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Илья
Статус неизвестенИлья
proballerxd@mail.ru
Россия, Тольятти
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[482380]  11 апреля 2019, 15:30
Оценок нет
Добрый день. Обратился клиент, ему нужно, чтобы я уволил его главного бухгалтера. Из провинностей только то, что он сдавал поздно отчётности и компании начислялись штрафы.
Думаю по какой статье его уволить...
ст.81 ТК РФ
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

или

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Глав.бух является ли руководителем организации - точно сказать не смогу.

ну или

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

он иногда не приходит на работу в течении 4х часов.

Но больше я делаю ставку на 9 пункт.
У него нарушение он не сдавал вовремя документы в соц страх. и в налоговую отчетности.
Есть привлечение к штрафу организацию в феврале 2019 г. Я же могу это тоже приписать к нарушению?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 574 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#2[482382] 12 апреля 2019, 10:13
к работнику было применено дисциплинарное взыскание?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.