Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Ошибка в дополнительном соглашении

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
Статус неизвестенАлександра
alieksandra.iarovaia@mail.ru
Россия, Находка
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[481872]  27 декабря 2018, 6:03
Оценок нет
Добрый день. Возникла Такая ситуация, напечатано дополнительное соглашение, и в конце вместо:" Экземпляр дополнительного соглашения на руки получен" прописано следующее: "Экземпляр трудового договора на руки получен". На сколько серьёзна такая опечатка и чем это черевато?
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#2[481877] 27 декабря 2018, 12:06
Александра писал(а):
напечатано дополнительное соглашение, и в конце вместо:" Экземпляр дополнительного соглашения на руки получен" прописано следующее: "Экземпляр трудового договора на руки получен". На сколько серьёзна такая опечатка и чем это чревато?
Директор уже подписал соглашение, а ошибка выявилась после подписания?

Трудовой договор подписывается один раз. Все остальное, Вы правы - соглашения к трудовому договору.
Лучше перепечатать и переподписать у директора, а виновному в этом "косяке" прийти к директору (если фирма маленькая) или к своему непосредственному руководителю с повинной головой. Руководители (и сам директор) - тоже люди. Ошибки бывают у всех. Не думаю, что виновного уволят.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.