Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

захар
Статус неизвестензахар
elenazakhareva@yandex.ru
Российская Федерация, с.Рождествено
Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[481607]  29 октября 2018, 12:04
Оценок нет
Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли в оклад в штатном расписание быть меньше размера МРОТ?
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#2[481627] 30 октября 2018, 9:40
Можно, если в зп входит не только оклад но и еще надбавки, общая сумму не должна быть меньше размера МРОТ.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#3[481628] 30 октября 2018, 11:09
Маня писал(а):
Можно, если в зп входит не только оклад но и еще надбавки, общая сумму не должна быть меньше размера МРОТ.
Общая сумма зп может быть меньше МРОТ. но в таком случае нужно установить доплату до МРОТ.
Коза
Статус неизвестенКоза
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 91 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[481631] 31 октября 2018, 6:59
Доброе утро! Спрошу в этой же теме. В штатном расписании было 5 единиц "Водитель автомобиля", решили дополнительно ввести еще 2 ед. В изменении к штатному расписанию (в самом бланке) я проставляю количество 2ед или 5ед.? В приказе, утверждающем ШР понятно напишу, что дополнительно вводится 2 ед, а вот в ШР?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.