Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исполнение обязанностей начальника отдела на время отпуска сотрудником отдела, как оформить?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
hhh-1111@mail.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[480948]  16 июля 2018, 14:17
Оценок нет
Основной офис в Москве а отдел в Норильске, начальник отдела хочет уйти в отпуск прислал письмо по эл. почте и сам сотрудник не возражает написал согласие по эл почте. Существует ли общий приказ на и.о. временно отсутствующего, насколько я знаю приказ на и.о. делают на руководители первого ранга , а вот начальники отделов как с ними быть? Может быть это должен быть обычный приказ на расширение зон обслуживания?
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#2[480955] 17 июля 2018, 14:57
Здравствуйте!
Делать приказ про "И.О." - не грамотно, не делайте так.
Правильнее будет сделать приказ о совмещении должностей на конкретный период (с указанием доплаты).
Не думаю, что расширение зоны обслуживания в данном случае вам подходит, ведь расширение зоны обслуживания это дополнительная работа по ТАКОЙ ЖЕ должности. 60.2 ТК РФ
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.