Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой контракт или срочный трудовой договор?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
evz@tarra.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[480927]  13 июля 2018, 16:52
Оценок нет
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, чем отличается трудовой контракт от срочного трудового договора? Возможно ли в РФ в коммерческой организации заключать трудовой контракт (сроком от 1 до 5 лет) без обязательных на то условий, прописанных в статье 59 ТК РФ для срочного трудового договора?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#2[480935] 16 июля 2018, 9:38
Нет в российском трудовом законодательстве никакого "трудового контракта". Контракты подписывают военные, госслужащие и еще вроде кто-то. Трудовой договор может быть срочным или бессрочным.
ПС. Трудовые контракты есть в Беларуси.
Модератор
Коза
Статус неизвестенКоза
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 91 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[480944] 16 июля 2018, 12:45
В Трудовом кодексе РФ целый раздел посвящен трудовому договору (3), о трудовом контракте там речи нет. Срочные трудовые договоры можно заключать без особых на то условий только на срок до 2-х мес., либо с директорами и гл. бух.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.