Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

расчет периода для отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

алена
Статус неизвестеналена
[e-mail скрыт]
Россия, Когалым
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[480889]  10 июля 2018, 13:38
Оценок нет
Добрый день! Прошу помощи, буду писать кратко
Сотрудница устроилась на работу 01.09.2006 г. Период для расчета отпуска ( 01.09.2006-30.08.2007)= 44 к.дн.
за 01.09.2006-31.08.2007 она взяла отпуск 44 к.дн.
за 01.09.2007-31.08.2008 она взяла отпуск 44 к.дн.
далее отпуск по БИР с 01.12.2008 по 05.05.2009 (156 к.дн.) должна была брать отпуск до 3 лет с 06.05.2009 по 21.01.2012, но периодически выходила на работу и пошла после БиР
по уходу за ребенком с 06.05.2009 - 18.04.2010
вышла на работу 19.04.2010-27.06.2010
по уходу за ребенком с 28.06.2010 - 22.07.2010
вышла на работу 23.07.2010-25.07.2010
Отпуск с 26.07.2010-22.08.2010 = 28 дней (за период 01.09.2008-31.08.2010) не знаю почему период не поменялся, могу только догадываться.....
по уходу за ребенком с 23.08.2010 - 05.04.2011
вышла на работу 06.04.2011-29.05.2011
по уходу за ребенком с 30.05.2011 - 12.10.2011
с 13.10.2011 вышла и больше не уходила, работала брала отпуска, но периоды в личной карточке и приказах не изменились, остались такие же 01.09.2008-30.08.2009; 01.09.2009-30.08.2010 и т.д.
Прошу помощи у опытных кадровиков помочь мне рассчитать эти проклятые периоды, я тут и складываю и вычитаю и уже запуталась, какой все же должен быть период. Исправляю все за старым кадровиком. Если не трудно подскажите какой формулой пользоваться *WALL* :'( *TIRED*
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 713 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[480890] 10 июля 2018, 14:06
Цитата:
Добрый день! Прошу помощи, буду писать кратко
Алена, у меня получилось так:
отпуск с 26.07.2010 - 22.08.2010 предоставлен за период 01.09.2008-08.09.2010. Здесь у меня с вашим старым кадровиком расхождения всего в 8 календарных дней))) Обычный период был бы 01.09.2008-31.08.2009, но работница была в ОТПУЗАРДО 1 год и 8 дней, которые не входят в отпускной стаж, и дата окончания периода сдвигается на это время: 31.08.2009 + 1г 8 дней = 08.09.2010 г.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 713 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#3[480891] 10 июля 2018, 14:11
Алена, следующий период будет 09.09.2010 - 03.09.2012 (ОТПУЗАРДО 11 мес 26 дней), ну, а следующие периоды по порядку:
04.09.2012 - 03.09.2013
04.09.2013 - 03.09.2014
И т.д., если не было прогулов и ОБС более 14 дней.

Как-то так)))
алена
Статус неизвестеналена
[e-mail скрыт]
Россия, Когалым
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[480892] 10 июля 2018, 14:49
Юлия писал(а):
Цитата:
Добрый день! Прошу помощи, буду писать кратко
Алена, у меня получилось так:
отпуск с 26.07.2010 - 22.08.2010 предоставлен за период 01.09.2008-08.09.2010. Здесь у меня с вашим старым кадровиком расхождения всего в 8 календарных дней))) Обычный период был бы 01.09.2008-31.08.2009, но работница была в ОТПУЗАРДО 1 год и 8 дней, которые не входят в отпускной стаж, и дата окончания периода сдвигается на это время: 31.08.2009 + 1г 8 дней = 08.09.2010 г.
Вопрос, а как Вы рассчитали этот 1 год и 8 мес, у меня получилось 1 год 11 мес и 24 дня.
т.е. по уходу за ребенком:
с 06.05.2009 - 18.04.2010 = 11 мес 12 дн ( в днях 342)
с 28.06.2010 - 22.07.2010 = 24 дня ( в днях 24)
с 23.08.2010 - 05.04.2011 = 7 мес 12 дн ( в днях 222)
с 30.05.2011 - 12.10.2011 = 4 мес 12 дн ( в днях 132) Итого если все сложить получится 720 - 366 (2008 г. високосный) =354 (т.е. 11 мес. 24 дн) вроде как 1 год 11 мес и 24 дня. Может я намудрила или неверно рассчитала? Я просто хочу понять как это все просчитывается подскажите please @}-\\--
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 713 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#5[480893] 10 июля 2018, 15:24
Цитата:
Вопрос, а как Вы рассчитали этот 1 год и 8 мес
1 год и 8 дней))) - это первые два отпуска по уходу
11 мес и 26 дней - это вторые два отпуска по уходу
Всего отпуска по уходу 2 года и 4 дня.
Но я особо не заморачивалась, посчитала на скорую руку на калькуляторе (считать по календарю времени не было). Калькулятор скачала здесь на сайте в разделе "Обмен документами", Staj.exe называется. Скачала и пользуюсь давно, вначале проверяла, считала вручную. Вроде бы калькулятор без ошибок считает.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[480900] 11 июля 2018, 8:31
в обменнике видела экселевский файл для расчета периодов отпуска
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.