Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Срочно помогите !!! Сдвигаем период отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ВАЛЕНТИНА
Статус неизвестенВАЛЕНТИНА
valentina.neroznikova@yandex.ru
Россия, Волгоград
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[480818]  4 июля 2018, 9:13
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите разобраться со сдвигом периода отпуска! Рабочий год у работника 01.12.2017 - 31.11.2018 г. Работнику сейчас надо предоставить по графику отпусков за 17-18 годы основной оплачиваемый отпуск, но он в отпуске без сохранения зарабртной платы в 17 году был 24 дня, а в 18г. - 22 дня. Какой у него теперь будет период?
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#2[480822] 4 июля 2018, 9:45
А в 2018г. 22 дня отпуска б/с он когда использовал? в какие даты?
ВАЛЕНТИНА
Статус неизвестенВАЛЕНТИНА
valentina.neroznikova@yandex.ru
Россия, Волгоград
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[480823] 4 июля 2018, 10:42
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.03.2018; 04.06.2018-09.06.2018
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#4[480825] 4 июля 2018, 10:47
ВАЛЕНТИНА писал(а):
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.04.2018; 04.06.2018-09.06.2018
Валентина,
я правильно понимаю что 53 дня б/с в 2018г. он брал.
А Вы написали 22 дня... *DONT_KNOW*
ВАЛЕНТИНА
Статус неизвестенВАЛЕНТИНА
valentina.neroznikova@yandex.ru
Россия, Волгоград
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[480826] 4 июля 2018, 10:51
нет-нет 22 дня я исправила в сообщении ошибку в числах с 15.03.2018 по 24.03.2018 о опечаталась....
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#6[480827] 4 июля 2018, 10:57
ВАЛЕНТИНА писал(а):
нет-нет 22 дня я исправила в сообщении ошибку в числах с 15.03.2018 по 24.03.2018 о опечаталась....
У меня получился новый период для отпуска 01.12.2017-01.01.2019
24+22=46-14=32дня
На 32 дня продлеваем отпускной период
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[480828] 4 июля 2018, 11:01
ВАЛЕНТИНА писал(а):
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.03.2018; 04.06.2018-09.06.2018
Всего неучитываемых дней 8
с по
03.03.2018 04.03.2018 2
07.03.2018 08.03.2018 2
11.03.2018 12.03.2018 2
15.03.2018 24.03.2018 10
04.06.2018 09.06.2018 6
Отпуск предоставляется за период 01.12.2017 08.12.2018
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#8[480830] 4 июля 2018, 11:05
Анастасия писал(а):
ВАЛЕНТИНА писал(а):
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.03.2018; 04.06.2018-09.06.2018
Всего неучитываемых дней 8
с по
03.03.2018 04.03.2018 2
07.03.2018 08.03.2018 2
11.03.2018 12.03.2018 2
15.03.2018 24.03.2018 10
04.06.2018 09.06.2018 6
Отпуск предоставляется за период 01.12.2017 08.12.2018
Он еще в 17 году брал 24 дня отпуска б/с. Не учли
ВАЛЕНТИНА
Статус неизвестенВАЛЕНТИНА
valentina.neroznikova@yandex.ru
Россия, Волгоград
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[480831] 4 июля 2018, 11:08
Спасибо, большое!!! Теперь сама постараюсь просчитать, разобраться чтобы понять - и больше никого не "мучить" :-[ с этим вопросом. Спасибо !
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[480839] 4 июля 2018, 18:04
Тося писал(а):
Анастасия писал(а):
ВАЛЕНТИНА писал(а):
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.03.2018; 04.06.2018-09.06.2018
Всего неучитываемых дней 8
с по
03.03.2018 04.03.2018 2
07.03.2018 08.03.2018 2
11.03.2018 12.03.2018 2
15.03.2018 24.03.2018 10
04.06.2018 09.06.2018 6
Отпуск предоставляется за период 01.12.2017 08.12.2018
Он еще в 17 году брал 24 дня отпуска б/с. Не учли
Точно, сейчас прочитала и поняла что пропустила 17
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
ana5654@mail.ru
Россия, Омск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[480840] 4 июля 2018, 18:25
Тося писал(а):
Анастасия писал(а):
ВАЛЕНТИНА писал(а):
в 2018 г. 03.03.2018-04.03.2018 г.; 07.03.2018-08.03.2018; 11.03.2018-12.03.2018 г.; 15.03.2018 - 24.03.2018; 04.06.2018-09.06.2018
может подскажите, я в кадрах новичок. Если к примеру сотрудник отгулял б/с больше 14 дней. Можно ли оставить период работы тот же, а отпуск "Урезать" на количество дней б/с превышающих 14 дней? Или обязательно период менять?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#12[480845] 5 июля 2018, 9:33
Анастасия писал(а):
может подскажите, я в кадрах новичок. Если к примеру сотрудник отгулял б/с больше 14 дней. Можно ли оставить период работы тот же, а отпуск "Урезать" на количество дней б/с превышающих 14 дней? Или обязательно период менять?
Нет, конечно. Отпуск не урезается.
Модератор
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.