Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

перевод

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
РФ, Якутск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[480773]  28 июня 2018, 7:08
Оценок нет
СитациЯ:
работник принят в должности шеф-повара в двух наших подразделениях (в обоих на 0,5 ставки)
сейчас принято решение принять еще одного шефа, т.е. в каждом подразделении будет отдельный шеф со ставкой 1.
как мне оформить перевод на полную ставку?

заранее спасибо за ответы
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2305 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[480777] 28 июня 2018, 11:15
дополнительным соглашением по основному месту
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.