Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Плановая проверка ГИТ на новом месте работы, как обезопасить себя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480611] 11 июня 2018, 11:23

Всем доброго дня!
На новом месте работы (работаю неделю) выяснилось, что в июле предстоит плановая проверка ГИТ. Готовимся, шерстим дела и документы.
Прошу сориентировать, как обезопасить себя как ответственное лицо (менеджер по персоналу) в случае обнаружения косяков прошлых работников.

Заранее спасибо за советы.

Ольга
olgalemsh@mail.ru

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[480612] 11 июня 2018, 11:56

за действия прошлых работников отвечает руководитель.
А вообще - инспекция просит на проверку обычно дел 8-10. в зависимости от количества сотрудников работающих в орагнизации.
Проверяют: людей, имеющих инвалидность и лиц с семейными обязанностями (беременных, имеющих детей до 1,5 лет (если работают), находящихся в декретных отпусках и тд).
По ним смотрят выплаты, основания тех или иных выплат.
Потом идут: обычно те, кто отвечает за табель учета рабочего времени, и его личное дело. Бухгалтер - и его личное дело.
ПОэтому подготовьте дел 6-7 в которых вы точно уверены, и по выплатам, и по начислениям.
Ну и подписи все.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[480613] 11 июня 2018, 19:43

Цитата:
как обезопасить себя

Вас не накажут за чужие грехи.

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

Денис
[e-mail скрыт]
россия, Москва

Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[480614] 11 июня 2018, 21:52

У нас несколько раз были проверки. Ни разу не удалось избежать штрафов.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.