Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сообщение на предедущую работу.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[480481]  5 июня 2018, 9:45
Оценок нет
День добрый! подскажите, сотрудник до прихода в нашу организацию работал в муниципальном казенном учреждении, стоит ли сообщать в течении 3 дней в МКУ, что он принят к нам на работу???
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[480483] 5 июня 2018, 11:00
Обязаны сообщить в 10-дневный срок если его должность входит в перечень который устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами.
Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[480484] 5 июня 2018, 11:17
Alex писал(а):
Обязаны сообщить в 10-дневный срок если его должность входит в перечень который устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами.
должность на предыдущей работе была -бухгалтер. муниципальной не являлась.
как мне посмотреть именно этот перечень?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#4[480488] 5 июня 2018, 13:25
2 года после его увольнения с муниципальной службы еще не прошло?
Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[480489] 5 июня 2018, 14:07
Marinaaa писал(а):
2 года после его увольнения с муниципальной службы еще не прошло?
нет, увольнялся в 2018 в мае. а как надо отчитываться каким бланком? или можно просто позвонить и сообщить?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#6[480495] 5 июня 2018, 16:12
Уведомлять обязательно письменно. Оформляется на вашем бланке. Требования к документу есть в Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 № 29).

По поводу того, о ком уведомлять: если этот товарищ отчитывался о доходах и имуществе, пока служил, то о нем точно нужно уведомлять. Если не отчитывался - не факт, что не надо :) Если сомневаетесь - лучше перебдеть и уведомить :)
Модератор
Денис
Статус неизвестенДенис
[e-mail скрыт]
россия, Москва
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[480502] 5 июня 2018, 17:40
Уведомление о заключении
трудового договора с бывшим государственным служащим

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса российской Федерации, сообщаю Вам о заключении трудового договора с гражданкой ///, замещавшей должность государственной службы.

Сведения о гражданине:
1. Фамилия, имя, отчество:
2. Число, месяц, год и место рождения гражданина:
3. Должность государственной службы, которая замещалась гражданином непосредственно перед увольнением с государственной службы:
4. Наименование организации:
5. Дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу:
6. Дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен:
7. Наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии):
8.Должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином:
sveta
Статус неизвестенsveta
moresveta83@gmail.com
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[480539] 7 июня 2018, 13:58
Добрый день.сотрудники МКУ - это не муниципалы. они не замещают эти должности. зачем тогда уведомлять.. . вот если в мку устроится на работу бывший сотрудник администрации тогда надо смотреть в перечень должностей и уведомлять.
Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[480572] 8 июня 2018, 13:11
да, сотрудник не являлся муниципалом. сообщать о нем не надо
Спасибо Всем!!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.