Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Аннулирование приказа на отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск

Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480044] 13 апреля 2018, 6:52

Здравствуйте, уважаемые форумчанки!
Ситуация такая: у работника по графику отпусков отпуск с 18.04.2018 по 20.04.2018.
Приказ оформлен ещё 21.03.2018.
Отпускные ещё не начислены и не выплачены.
12.04.2018 работник написал заявление на увольнение.
Дату увольнения согласовали с руководством - 19 апреля.
В отпуск работник не идёт, в этот период передаёт дела.
Каким образом оформить аннулирование приказа?
Пусть работник напишет заявление об отказе от предоставления отпуска и аннулировании приказа в связи с изменившимися обстоятельствами?
А организация издаёт приказ по ЛС или по ОД об аннулировании приказа?
Какие ещё варианты оформления и разрешения данной ситуации посоветуете?
Заранее всех благодарю!

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[480057] 14 апреля 2018, 6:54

Виктория, на первый взгляд, кажется, что ничего не надо делать, а лишь выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска.
Но, я бы все-таки, сделала, как Вы мыслите

Виктория писал(а):

работник напишет заявление об отказе от предоставления отпуска
А организация издаёт приказ по ЛС или по ОД об аннулировании приказа?

Но компенсацию за отпуск выплатить обязательно.
Пройдя через суд с уволившимся работником (правда, отпуска это не касалось) я поняла, в суде важна каждая бумажка ( на любой чих работника), которая подстрахует права работодателя.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.