Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
legal_migrant@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479853]  12 марта 2018, 14:49
Оценок нет
Добрый день!
Правильно ли я понимаю:
для расчета средней заработной платы берутся отработанные фактически дни и начисленная заработная плата, а для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении для расчета месяца, начало исчисления которых- с момента приема на работу и по момент увольнения?
пример, что б нагляднее мой вопрос, а то сама уже запуталась:
начисление заработной платы за отработанный период:
январь 2017 - 12 000
февраль 2017 - 12 000
март 2017 - 12 000
апрель 2017 - 12 000
май 2017 - 3 000
июнь 2017 - 1 000
отпускные за 14 дней (по согласованию с работодателем) - ЭТА СУММА НУЖНА ДЛЯ РАСЧЕТА?
потом отпуск без содержания до 31.12.2018
январь 2018 - 3250
февраль 2018 -3250
март 2018 -3250
итого получилось - 61 750;
для расчета отпуска:
1 месяц с 09.01.2017 по 08.02.2017 отпуск- 2,33 дня
2 месяц с 09.02.2017 по 08.03.2017 отпуск- 2,33 дня
3 месяц с 09.03.2017 по 08.04.2017 отпуск- 2,33 дня
4 месяц с 09.04.2017 по 08.05.2017 отпуск- 2,33 дня
5 месяц с 09.05.2017 по 08.06.2017 отпуск- 2,33 дня
июнь 0 дней т.к. отработано 7 дней, 14- отпуск
6 месяц с 09.01.2018 по 08.02.2018 отпуск- 2,33 дня
7 месяц с 09.02.2018 по 08.03.2018 отпуск- 2,33 дня
8 месяц с 09.03.2018 по 31.03.2018 отпуск- 2,33 дня
итого дней -241,4
средняя дневная заработная плата- 255,80
итого получилось 18,64 дня отпуска, из которых в июне 2017 года отгуляно 14 дней, компенсация должна быть начислена за 4,64 дня ?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.