Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Изменение размера заработной платы сотрудника

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479807]  2 марта 2018, 10:58
Оценок нет
Здравствуйте!
Уволилась главный бухгалтер. На должность главного бухгалтера сразу приняли другого человека, который согласился на меньший оклад.
В штатном расписании указан прежний оклад по должности главного бухгалтера.
Как внести изменения?
В день увольнения прежнего главбуха составить приказ о внесении изменений в штатное расписание в части изменения оклада по этой должности?
Или как всё оформить документально правильно?
Заранее всех благодарю за ответы!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[479811] 2 марта 2018, 20:25
Со следующего дня, после увольнения главного бухгалтера вывести ставку с большим окладом, ввести ставку с меньшим.
http://www.bizneshaus.ru/shtat.html
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[479817] 5 марта 2018, 8:34
Татьяна, спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.