Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оформление по гражданско-правовому или трудовому договору?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александр
Статус неизвестенАлександр
gkh.gus-xrust.polewaya.5@mail.ru
РФ, Гусь-Хрустальный
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479777]  27 февраля 2018, 7:44
Оценок нет
Здравствуйте!
Дорогие профессионалы кадровой деятельности, мне нужна ваша помощь, поделитесь пожалуйста знаниями.
Я не знаю как правильно сделать, чтобы не нарушить закон, поэтому обращаюсь к Вам с вопросом.
Дело в том, что у нас в доме образовалось ТСН "Гарант". Уже зарегистрировались в ГИС ЖКХ, Реформа ЖКХ и т.д.
Сейчас вопрос о том как записать самого председателя о приеме на работу. Он сказал, что будет работать по гражданско-правовому договору, поскольку он работает в другом месте.
Ну вы сами понимаете, что нужно сделать по закону, а я к сожалению из-за того, что давно кадрами не занимался и немножко подзабыл, как правильно оформить его. Поэтому думаю может вы мне поможете советом.
Подскажите пожалуйста, а можно ли его принять по гражданско-правовому договору по внешнему совместительству или надо по трудовому договору по внешнему совместительству?
Если можно то укажите по какому и скиньте пожалуйста образец такого договора, подскажите пожалуйста, как правильно его заполнить. Если есть образец то скиньте пожалуйста.
Заранее благодарен за помощь в решении проблем, спасибо!
С Уважением Александр!
С Уважением Алекс!
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#2[479780] 27 февраля 2018, 9:25
ГПД - Это гражданские отношения, а не трудовые. В Интернете много информации о нем, образец можно скачать там.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.