Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Ученический договор

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
rabota@tsmir.ru
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479758]  22 февраля 2018, 17:36
Оценок нет
Добрый день! Очень нужно мнение экспертов-практиков по вопросу: можно ли , не имея лицензии на образовательную деятельность, заключать ученический договор между работодателем и кандидатом на продавца? (т.е использовать уч.договор на время испытательного срока без заключения труд.договора)?
При этом в соответствии со ст 199 ТК РФ Ученический договор должен содержать указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником. А раз так, то на мой взгляд, компания должна иметь лицензию на проведение обучения. Или я не права?
И если лицензия не нужна,то почему работодатели редко заключают такой уч.договор на период испытательного срока работника, ведь он освобождает работодателя от уплаты налогов (помимо НДФЛ)?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.