Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск после декретного помогите расчитать пожалуйста

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 67 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479733]  19 февраля 2018, 22:09
Оценок нет
Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно определить расчетный период для предоставления отпуска после декрета. У работника расчетный период составлял 29.08.14 - 28.08.2015, положено отпуска 28 дней (отпуск не отгуляла), но работница 4.08.2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска по уходу вышла 13.03.2017г. Правильно ли я определила период после выхода из декретного? 29.08.14 - 06.04.2017 - 28 дней ( т.к. недоработала 24 дня); следующий период 07.04.2017 - 06.04.2018 - 28 дней? Заранее спасибо.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#2[479735] 20 февраля 2018, 7:38
Irina писал(а):
Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно определить расчетный период для предоставления отпуска после декрета. У работника расчетный период составлял 29.08.14 - 28.08.2015, положено отпуска 28 дней (отпуск не отгуляла), но работница 4.08.2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Из отпуска по уходу вышла 13.03.2017г. Правильно ли я определила период после выхода из декретного? 29.08.14 - 06.04.2017 - 28 дней ( т.к. недоработала 24 дня); следующий период 07.04.2017 - 06.04.2018 - 28 дней? Заранее спасибо.
У меня получилось так же
Маргоша
Статус неизвестенМаргоша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[479779] 27 февраля 2018, 8:13
Добрый день. мне пожалуйста тоже помогите расчитать период новый после отпуска декретного


Ежегодный 06.08.2014 05.08.2015 18 22.01.2015 08.02.2015
Отпуск по уходу за ребенком 1 022 29.06.2015 15.04.2018

вышла на работу вчера 26.02.2018
сейчас если она захочет уйти в отпуск то какой рабочий период ставить?
спасибо
Света
Статус неизвестенСвета
[e-mail скрыт]
Россия, Подольск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[485286] 2 августа 2022, 8:37
Добрый день!
Помогите, расчитать новый период и количество дней отпуска. Я работаю с больничными листами. А девушка, что занималась отпусками уволилась, никому ничего не передав.
Девушка принята на работу 03.04.2019. У неё отпуск 52 дня в году.
Отпуск по беременности и родам 02.09.2019 по 19.01.2020
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет 20.01.20 по 30.07.2020
Вышла на работу (в отпуске до 3 лет) 31.07.2020. Из них - брала отпуск с 05.08.2020 по 09.09.2020
И опять вернулась в отпуск по уходу до 3 лет с 10.09.2020 по 09.01.2022.
Вышла на работу 10.01.2022.
Я считала. У меня вышло, что за предыдущий период недогуляные 7 дней. И новый период начинается с 14.03.2021
За ошибки простите. Пишу с мобильного
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Казань
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[485289] 3 августа 2022, 23:13
03.04.2019-19.01.2020 это 9 месяцев и 17 дней. Округляем до 10 месяцев. (52дня/12 месяцев)*10 месяцев=43,33 дня отпуска заработано с момента приема и до окончания отпуска БиР.
31.07.2020-09.09.2020 это 1 месяц и 10 дней. Округленно 1 месяц= 4,33 дня отпуска.
Суммарно она заработала 43,33+4,33=51,93 дня отпуска. Истратила 36 дней. 52-36=16 дней неиспользовано
К работе после декрета приступила с 10.01.2022 и с этой даты у нее начинается новый рабочий период.
Если выводить остаток неиспользованных дней отпуска на сегодня, 03.08.22 то получается 10.01.22-03.08.22 это округленно 7 месяцев.(52/12)*7= 30,33 дня отпуска набежало с 10.01.22 да плюс 16 дней "с додекрета" так сказать. Итого 46 дней остаток...
689810.jpg
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.