Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Договора 2018

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Shahnoza
Статус неизвестенShahnoza
shaha_08@mail.ru
Таджикистан, Душанбе
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479610]  5 февраля 2018, 8:52
Оценок нет
Привет. У меня вопрос о договоре с сотрудниками на 2018 год. Наш Генеральный директор увольняется с февраля, на его место уже есть замена, кто из них должен подписывать договора??? (дата договора с 03.01.2018 по 31.12.2018г.)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#2[479611] 5 февраля 2018, 9:35
Учредители
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Shahnoza
Статус неизвестенShahnoza
shaha_08@mail.ru
Таджикистан, Душанбе
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[479614] 5 февраля 2018, 10:05
Татьяна писал(а):
Учредители
а если учредитель находится в другой стране и в ближайшее время не собирается приезжать?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#4[479616] 5 февраля 2018, 15:28
Shahnoza писал(а):
Татьяна писал(а):
Учредители
а если учредитель находится в другой стране и в ближайшее время не собирается приезжать?
*DONT_KNOW* Значит в протоколе он должен указать лицо, которое уполномачивает это сделать
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Ксения
Статус неизвестенКсения
sales1@stafflinegroup.ru
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[479674] 12 февраля 2018, 12:04
Shahnoza писал(а):
Привет. У меня вопрос о договоре с сотрудниками на 2018 год. Наш Генеральный директор увольняется с февраля, на его место уже есть замена, кто из них должен подписывать договора??? (дата договора с 03.01.2018 по 31.12.2018г.)
Тот, кто на момент подписания договора является Генеральным директором. Или же Генеральный директор может сделать доверенность, которая будет уполномачивать сотрудника кадровой службы подписывать договора.
С уважением,
Пестрова Ксения Александровна
ВРИО руководитель отдела развития
«Staff Line Group»
+7 (495) 150 26 03 доб.39
+7 (495) 922 79 91
+7 (966) 002 20 80
www.stafflinegroup.ru
www.akup.club
www.instagram.com/stafflinegroup
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.