Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как правильно составить уведомление о реорганизации с изменением условия ТД

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1107 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[477579]  23 июня 2017, 6:03
Оценок нет
Доброе утро. Как правильно составить уведомление о реорганизации с изменением условия ТД. Реорганизация проводится путем присоединения. Как правильно уведомить сотрудников о реорганизации и об изменении условий ТД (у некоторых работников поменяется оклад, у кого то должность). Работников которые находятся в командировке, на больничном или в отпуске уведомлять по почте (заказное письмо с уведомлением) или можно после того как они выйдут на работу?
Пример:
УВЕДОМЛЕНИЕ
___2017 г. №____
о реорганизации (нужно в эту строчку включить еще и об изменении условия ТД)???
Уважаемый Иван Иванович!
Уведомляем Вас о том, что в соответствии с приказом ООО"Рога и копыта" 00.00.2017 г. № 0000 будет реорганизовано в форме присоединения к ООО "Цветочки".
В соответствии с частью 5 статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) реорганизация учреждения не может являться основанием для расторжения трудового договора с работником учреждения.
Согласно части 6 статьи 75 ТК РФ Вы имеете право отказаться от продолжения работы в связи с реорганизацией, в этом случае трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 ТК РФ.
В случае Вашего отказа продолжать работу в ООО "Цветочки" в должности инженера с должностным окладом 12 294 рубля 00 копеек (оклад был 12 300 руб. 00 коп.) в связи с реорганизацией просьба письменно сообщить об этом в канцелярию в срок до _________ 2017 г.
Директор ООО "Рога и копыта"____ подпись
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[477580] 23 июня 2017, 6:18
А, простите, что значит поменяется должность? Переименуется?
Ладно ещё оклад, особенно, если он повысится, но смена должности возможна лишь через перевод.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1107 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[477581] 23 июня 2017, 6:36
оклад понизиться.... Должность переименуется (работника оформлять переводом?).
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1107 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[477588] 23 июня 2017, 11:30
*HELP* *WRITE*
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#5[477811] 28 июля 2017, 13:56
Последнее предложение в уведомлении неверное. Скорее всего так: "Ваша должность сокращается и вводится новая должность такая-то с таким-то окладом, на которую Вам предлагается перейти..."
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.