Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Эколог. Создавать ед-цу или можно назначить ответственного

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Нина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[476727] 26 апреля 2017, 11:11

Здравствуйте уважаемые кадровики! Ситуация такая: У нашего специалиста по охране труда (она внешний совместитель на 0,1 ставке у нас) есть удостоверение по "Экологической безопасности", обучал ее другой работодатель (но в удост. он не указан). Сейчас мы хотим назначить ее ответственной за экологическую безопасность на нашем предприятии. Как это оформить? Вариант № 1: в штатном расписании у нас есть эколог (раньше главбух совмещала, сейчас главбух уволилась). Оформить ей совместительство (допник + приказ + доплата). Вариант № 2: сделать приказ о назначении ответственного за экологическую безопасность, ознакомить ее с должн.инструкцией эколога и ничего не доплачивать. Больше склоняюсь ко второму варианту, но есть сомнения. Подскажите пожалуйста как будет правильнее в соответствии с трудовым законодательством.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.