Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

профстандарт

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
yulia1585@yandex.ru
Россия, Красноярск
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[476046]  9 марта 2017, 6:47
Оценок нет
Здравствуйте! Подскажите, в настоящее время ввели профстандарт педагога среднего профессионального образования. Может, кто-то имеет опыт, что с этим делать? Как внедрять? а конкретно, как разрабатывать должностную инструкцию
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#2[476047] 9 марта 2017, 8:14
Вначале приказ по рабочей группе должен быть по внедрению профстандартов. У Вас же в штате не одни учителя, есть и прочий персонал? График внедрения, положение по комиссии, протоколируете собрание по внедрению профстандартов по конкретным должностям и по сотрудникам (образование , повышение квалификации, категории), затем уведомляете о внесении изменений в трудовой договор, в части должностных обязанностей (у вас же эффективный контракт)) ну и вносите изменения в ДИ (если имеется), у нас оно приложением сделано, основанием для внесением будет порядковый номер проф. стандарта.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
yulia1585@yandex.ru
Россия, Красноярск
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[476052] 9 марта 2017, 9:18
Приказ о рабочей группе, заседание группы есть. Вот рассмотрели, решили, что нужно должностную педагога делать, и вот хоть бы глянуть, как она будет выглядеть
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#4[476054] 9 марта 2017, 9:36
Юлия писал(а):
Приказ о рабочей группе, заседание группы есть. Вот рассмотрели, решили, что нужно должностную педагога делать, и вот хоть бы глянуть, как она будет выглядеть
открываете профстандарт, сравниваете его с прошлой должностной, и вносите коррективы. При этом в обязательном порядке уведомляете работников, кто подпадает под этот профстандарт, согласно ТК РФ, то есть - за 2 месяца.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.