Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Специалист по кадрам или начальник отдела кадров?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
nati23041986@mail.ru
Россия
Написал 148 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475023]  9 января 2017, 12:53
Оценок нет
Здравствуйте. У нас ООО. Хотим ввести должность для человека, занимающегося кадровым делопроизводством, штат небольшой, ведет в одном лице. Скажите,пожалуйста, в таком случае можно ввести должность -специалист по кадрам, или если в одном лице, то это начальник отдела кадров?? но и отдела кадров как такового нет.. Спасибо!
И, еще, скажите, пожалуйста, должны ли должности соответствовать ОКПДТР?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[475025] 9 января 2017, 13:37
а кем начальник отдела будет командовать, если даже отдела нет :-D
Цитата:
должны ли должности соответствовать ОКПДТР
Желательно
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[475035] 9 января 2017, 17:14
Я тоже в единственном числе кадровик, отдела особого у меня нет. Числюсь в Администрации начальником отдела кадров. Почему бы и нет?)
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[475036] 10 января 2017, 6:30
BarbariSSka писал(а):
Я тоже в единственном числе кадровик, отдела особого у меня нет. Числюсь в Администрации начальником отдела кадров. Почему бы и нет?)
ну как по мне - это глупо) Я в одной организации также числилась. Потом когда новую работу начальником о/к искала, то на собеседовании спрашивали сколько человек в подчинении, какие обязанности, а по факту - обычный кадровик получается. Поэтому я против таких должностей, если реально обязанности начальника не выполняешь
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 946 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[475048] 10 января 2017, 16:29
Наталья писал(а):
...Хотим ввести должность для человека, занимающегося кадровым делопроизводством...
Может быть так?
Ведущий специалист по кадрам
Старший специалист по кадрам
Главный специалист по кадрам
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
Оленька
Статус неизвестенОленька
[e-mail скрыт]
Россия, Балашиха
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[475060] 11 января 2017, 14:54
В предыдущей организации я числилась "Ведущий специалист по кадрам", сейчас "Менеджер по персоналу"
Belka
Статус неизвестенBelka
[e-mail скрыт]
Россия, Алтайский край
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[475164] 19 января 2017, 7:56
В частной организации можно придумать любое название должности ( конечно, желательно в соответствии с ОКПДТР). Но я согласна с предыдущими комментаторами, не стоит преувеличивать. :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.