Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[471521]  28 июля 2016, 11:27
Оценок нет
Здравствуйте.Сотрудница была принята по срочному трудовому договору. Забеременела. Был издан приказ о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Окончание этого отпуска 6 августа 2016 г. Какой датой следует издать приказ об увольнении, если этот день приходится на выходной день кадровика и бухгалтера? Когда выплатить расчетные и отдать трудовую книжку?
Ксения
Статус неизвестенКсения
ksengistar-1@mail.ru
Россия, Москва
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[471671] 3 августа 2016, 15:29
Я бы и уволила ее в выходной день, приказ шел бы от пятницы. В пятницу все выплаты и трудовая на руки под расписку.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.