Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

совмещение должностей директором

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[468880]  4 апреля 2016, 20:46
Оценок нет
Добрый день, прошу помочь. В организации открыли новую вакансию менеджера по аренде, директор решил возложить обязанности на себя в порядке совмещения должностей с доплатой. Вопрос заключается в том, кто подписывает доп. соглашение к ТД с директором (ТД подписывал единственный участник Общества, разные лица с директором)? Если доп. подписать должен ЕУ, то должно быть Решение ЕУ?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[468892] 5 апреля 2016, 9:08
Посмотрите, что прописано в Уставе организации
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[468905] 5 апреля 2016, 11:13
К сожалению в Уставе ничего конкретного не прописано, общие фразы. Я сразу же изучила его и ТД с директором.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#4[468908] 5 апреля 2016, 11:33
Документальное оформление совмещения предполагает подготовку двух кадровых документов:
•- приказа о совмещении, подтверждающего факт поручения дополнительной работы. В отношении руководителя, в вашем случае, его издает единственный участник Общества. При этом необходимо письменное согласие директора. В приказе устанавливаются сроки совмещения, а также содержание и объем дополнительной работы руководителя;
•- соглашения о совмещении, которое подписывается с директором организации и в целях установления размера доплаты за выполнение им дополнительной работы. Соглашение между единственным участником Общества и директором.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.